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HIGG是绩效评估,而非合规审核,为被验证方提供了逐年改善的机会

发表时间:2022-11-04 13:17

1、Higg FSLM中高风险(High Risk)和 中风险(Medium Risk)定义:

高风险(High Risk)问题主要涉及“国际劳工组织公约”相关问题,如自由结社,强迫劳工,最低年龄公约及童工劳工公约,致命的健康安全问题等。中风险(Medium Risk)划分:不属于“高风险”标准,但对员工和工厂构成风险的问题亦属于中风险,也应优先进行整改。

2、高风险和中风险问题点需进行后续的持续改善。

“Area of focus and improvement”自评或验证完成后,点击“Area of focus and improvement”,将被验证工厂所涉及“高风险和中风险”问题汇总出来。

01.jpg

HIGG FSLM评估模块评分规则如下:

1)总分100分制,分数以%显示;

2)评分框架不设立等级,但是利用SLCP旗帜来显示严重的问题(适用于Higg vFSLM);

3)评分只针对主要问题,所有派生问题都从属于主要问题分数,特殊情况除外;

4)工厂信息除无有效的营业执照(得0分)外,其它信息部分不设置分数;

5)只有完成并发布的模块才有分数。

Higg FSLM有哪些作用?

对被验证方(Facility)的益处:

节省时间和财政资源

消除重复审核疲劳

推动被验证方关注可持续性改进

是绩效评估,而非合规审核,为被验证方提供了逐年改善的机会

对品牌和零售商的益处:

提供了取代自有审核标准和工具的机会

品牌和零售商共同加入,打造标准化的社会和劳工效能评估方法

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